【本報訊】立法會第一常設委員會昨日首次開會討論《澳門理工大學法律制度》法案，該委員會是次主要關注人員制度變化及過渡規定，以及受監督與自主權之間情況處理。
  立法會第一常設委員會主席李靜儀昨日在會後表示，2017年已制定規範高等院校一般制度的「高教法」，而澳大在2006年亦制定《澳門大學法律制度》，今次的《澳門理工大學法律制度》法案，與即將討論的《澳門旅遊學院法律制度》法案，其與「高教法」的關係，以及與現行其他高校法律制度的比較問題，值得關注。同時，法案理由陳述提到希望透過法案促進及提升學術發展，令人員管理等方面更有彈性，提升澳門學術的辦學水準及區域競爭力等，有委員關注政策上如何實現這些目標，希望政府介紹。
  李靜儀指出，會上較多議員共同提出的關注點是人員制度，法案提到未來將設有專有人員通則，條文提到「訂定大學人員的招聘、甄選、聘用、薪給、晉升、權利、義務、福利、社會保障制度、工作評核、獎勵制度和紀律制度均由專有人員通則訂定。」並由行政長官批示核准。但法案未有寫明具體細緻內容，一常會關注是否採盡數列舉方式，未有列出的內容是否屬於專用人員通則訂定？與「勞工法」的關係又如何？
  同時，條文提到「大學人員的薪酬受對公共行政工作人員所定的年報酬上限約束，但研究教授的薪酬除外。」有議員關注「研究教授」的範圍、職能、擔任職務或角色為何？因為比較澳大的法律制度，用的是「講座教授」，希望政府解釋。
  李靜儀稱，有委員亦關注政策如何實現辦學水準提升、院校競爭力等目標，委員會亦關注法案與一般高等教育法律制度、其他高等院校的現行法律之間的關係及比較。